防止性骚扰

帮助城市预防性骚扰和维护尊重工作场所的澳门网络娱乐游戏平台

性骚扰和不当行为一直是国家和地方澳门网络娱乐游戏平台的一个持续主题. 明尼苏达州的城市致力于创造一个没有性骚扰和性虐待的工作场所. 联盟收到你的来信了, 我们的成员, 寻求促进人人享有健康工作场所的工具, 你可以在这里找到澳门网络娱乐游戏平台.

我们的领导者如何才能营造一个相互尊重的工作环境?

作为市议会, 董事会, 、监事, 促进一个相互尊重的工作环境是你的责任. 联盟提供了一个解决方案模型，你可以为你的城市定制，以表明你对尊重工作场所的承诺.

查看尊重工作场所，LMC模型决议(医生)

我在哪里可以找到强有力的反骚扰政策?

好的政策有助于促进积极的职场文化. 这个城市重新审视其尊重工作场所或性骚扰预防政策已经有一段时间了吗? 使用这些澳门网络娱乐游戏平台使更新更容易:

我如何培训城市雇员和民选官员?

对于员工(尤其是主管)和民选市政官员来说，了解如何预防和报告性骚扰至关重要. 联盟提供了几个可供考虑的培训机会，包括:

  • 学习在线课程: 的 主管Respect@Work 和 员工网站Respect@Work 课程解释了如何建立和维护一个相互尊重的工作场所.
  • LMC现场培训. LMC成员可获得一名受人尊敬的职场培训师的补贴. 欲了解更多信息，请联系LMC培训项目协调员杰米·奥克斯利 (电子邮件保护).
  • 其他现场培训. 另外, 我们编制了一份培训师名单，我们知道这些培训师在过去的培训中使用过. 虽然这些顾问没有得到联盟的补贴, 我们很高兴为您提供房源, 要求. 将您的请求发送至 (电子邮件保护).

还有 职场尊重培训 可从平等就业机会委员会获得.

当我收到骚扰声请时，我应该怎样做?

及时回应并调查每一个骚扰投诉. 及时、彻底和有效地调查所有投诉是至关重要的. 联邦民权法案(第七章)和明尼苏达州人权法案在法律上要求该市及时调查投诉，并采取适当的纠正措施，以结束非法行动和行为. 如需协助，请与联盟联系 (电子邮件保护)，并与你的市律师合作处理任何骚扰指控.